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交汇点报道我院申报2021年省“青蓝工程”培养对象全部获批

     时间:2021-09-18    浏览次数:

尊重人才抓关键 创新制度激活力——苏经院申报2021年省“青蓝工程”培养对象全部获批

近日,省教育厅公布了2021年江苏高校“青蓝工程”培养对象的遴选结果,经省教育厅组织的专家评审,苏州经贸职业技术学院由许应楠博士牵头的跨境电子商务教学团队入选江苏高校“青蓝工程”优秀教学团队,姚平入选“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象,瞿晓理、刘静静入选“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象,申报通过率达100%,连续两年获得“青蓝工程”申报工作“大满贯”。

人才是促进学院高质量发展的关键,苏州经贸学院党委出台关于教师发展的一系列政策,千方百计为人才创造条件,激活人才干事创业敢担当的精气神,让他们更好的服务科技创新。学院创新人事制度,推出学院《特聘岗位聘任及管理办法》,此次成功申报青蓝工程的老师,全是聘任在特聘岗上的教师。该院设置了“成大学人”、“成大学者”、“成大领军”三类特聘岗位,聘期三年。学院除正常薪酬外再分别给予15万、30万、60万的特聘岗位津贴,总计900万用于支持老师开展教科研工作。

近年来,苏州经贸职业技术学院以“尊重人才、激励人才、服务人才、成就人才”为原则,认真做好人才建设工作,全面提升学院教研、科研和管理水平,创新人事管理制度,激活人才创新力,鼓励各类人才勇闯无人区、勇当先锋队、勇做先进人,促进学院高质量发展,老师们工作的热情高涨,成果喜报频出。2020年聘任的特聘岗的教师已经结出了一批丰硕的成果:国家“十三五”规划教材6部、教育部人文项目2项、省自然基金1项、省级技能大赛一等奖2项、教学信息化大赛国赛二等奖2项、省社会科学基金立项2项等好成绩。

据悉,江苏高校“青蓝工程”旨在加强高校中青年骨干教师培养,着力培养造就一批优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队,充分发挥青年英才在创新驱动发展战略中的重要作用,激发高校的创新创业活力和综合竞争力,为江苏加快实现教育现代化和“两聚一高”新实践提供智力保障。本年度“青蓝工程”培养对象的成功获批,对于我院深入实施教师成长“七个一”工程,起到了积极的推动作用。(沙新美)(来源:交汇点2021.4.26)

相关链接:交汇点

(人事处 撰稿:沙新美;审核:吴雪莲)


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